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海珠区人社局多措并举畅通人才引进渠道
发布时间: 2018-06-20  来源: 海珠区政府网
   按照“简明、规范、高效”的服务标准,创新管理服务机制,努力破除阻碍人才社会性流动的障碍。一是实现精简提速。精简申报材料,不同类型申报人员需递交的材料从19-23项不等减少至18-19项不等,平均精简11.9%。优化服务流程,审核周期由20个工作日缩短至14个工作日,提速30%。二是实施容缺受理。对基本条件具备、主要申请材料齐全且符合法定形式,《单方调动意见书》等非主要申请材料欠缺的申请先予受理或预审,并一次性告知需要补正的材料,申请人可在面审时将材料补正,做到少跑腿、不耽搁。三是实行网上预审。与区政务信息中心的密切协作,把人才引进预约系统升级改造为预审系统。5月28日启动预审服务以来,有76%的申请人选择网上预审服务。目前,已预审123人次,预审通过率为80%,预审通过后面审通过率100% ,实现“最多跑一次”。四是增设受理点。3月1日起在琶洲政务中心增设人才引进业务受理点,目前,该受理点受理业务104笔,占业务经办量的24%,为琶洲互联网创新集聚区企业提供便利服务。(海珠区人社局 张祥森 马煜逵)
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